El Concejo Deliberante de Guaymallén aprobó este texto normativo que dispone la reducción y el congelamiento de los salarios del intendente y de la primera línea de funcionarios municipales por el plazo de seis meses. La medida, impulsada para contener el gasto público frente a la crisis económica, entrará en vigencia a partir de la liquidación de los haberes correspondientes a octubre de este año.
En concreto, la ordenanza modifica la escala salarial y establece que el sueldo del jefe comunal pasará de representar el 95% al 85% de la remuneración que percibe el gobernador de Mendoza. Esta quita del 10% impactará en cadena, ya que también alcanzará a los funcionarios del Ejecutivo municipal y a las autoridades del propio Concejo Deliberante, cuyos ingresos se calculan de manera proporcional al salario del intendente.
Además de la poda salarial, el proyecto fija el congelamiento de los sueldos de la estructura fuera de escala durante un semestre. Esto significa que los montos nominales quedarán estáticos; si durante este periodo el gobernador de la provincia recibe algún incremento en su bono de sueldo, ese aumento no se trasladará a los bolsillos de los funcionarios de Guaymallén.
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El principal argumento para avanzar con este ajuste sobre la planta política responde a las finanzas de la comuna. Según un informe presentado por la Secretaría de Hacienda del municipio, las arcas locales sufrieron una fuerte contracción: se registró una caída del 20% en los recursos totales, sumando tanto la coparticipación (nacional y provincial) como el cobro de las tasas y derechos propios.
A partir de la promulgación de la normativa, el Departamento Ejecutivo deberá realizar todas las adecuaciones administrativas y presupuestarias necesarias para que el recorte se haga efectivo en los bonos de sueldo del próximo mes.
