En el marco de la mesa técnica paritaria de salud laboral, el Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE, el Ministerio de Salud y Deportes y el SUTE acordaron la puesta en marcha de una licencia preventiva orientada a facilitar la realización de controles médicos periódicos y garantizar el diagnóstico precoz de patologías oncológicas. La medida estará disponible para docentes titulares y suplentes de todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.
El beneficio comprenderá estudios clave vinculados a la detección temprana de afecciones de próstata, mama, cuello uterino y ovario. Un aspecto central del acuerdo establece que su utilización no afectará el cobro del Ítem Aula, la dedicación docente ni el presentismo, garantizando que el cuidado de la salud no impacte negativamente en los componentes salariales de los trabajadores.
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La gestión se instrumentará de manera totalmente virtual a través del sistema Gestión Educativa Integral (GEI), mediante el código 92-1. Para solicitarla, el docente deberá cargar el certificado médico y el comprobante del estudio realizado, los cuales serán validados por el Servicio de Salud Laboral de la DGE (SeAM). El seguimiento digital incluirá la posibilidad de realizar consultas por videollamada para evitar traslados innecesarios desde departamentos alejados, como San Rafael o Malargüe.
La iniciativa comenzará a regir el 1 de noviembre de 2026 y contará con un periodo inicial de prueba de 90 días para evaluar la dinámica del sistema junto a la Contaduría General de la Provincia. Con este paso, la prevención oncológica se integra de forma concreta y accesible a la agenda de salud laboral docente de Mendoza.
