En esta oportunidad, la propuesta mejorada del Gobierno de Mendoza para el segundo semestre del año consiste en un aumento salarial de 7 % para agosto y de 4 % para noviembre, no acumulativo y calculado sobre el básico de junio 2026 para los sectores de la Administración Pública.
El Gobierno provincial logró 14 acuerdos salariales para la segunda mitad del año con el personal de Fiscalía de Estado; Tribunal de Cuentas; Fondo para la Transformación y el Crecimiento; Instituto de Juegos y Casinos; los regímenes 15 de la Sanidad; 5 de la Administración Central y para los licenciados en Enfermería y Ampros.
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También acordó con el SUTE, en representación de docentes y celadores; Sitravi, en representación del personal de la Dirección Provincial de Vialidad, y con funcionarios judiciales. Finalmente se sumaron los empleados de Contaduría General y regímenes 13, Parque y Ecoparque; y 35, Ambiente y Ordenamiento territorial.
